人才招聘/ Recruitment
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企業(yè)需要的五類人：
第一類人：高層決策者，具有大智慧，胸襟寬廣，高瞻遠(yuǎn)矚，凡事未雨綢繆，適時(shí)把握機(jī)遇，統(tǒng)籌兼顧，勇于擔(dān)當(dāng)。
第二類人：中高層管理者，德才兼?zhèn)?、目光高遠(yuǎn)、意志堅(jiān)定，具有豐富知識和管理才能，實(shí)事求是，客觀公正。
第三類人：中層管理者，具備一定專業(yè)技能和管理知識，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能貫徹落實(shí)上級指示和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四類人：基層管理工作者，具備一定文化知識和操作技能，為人正直，熱愛公司，能有條不紊做好本職工作。
第五類人：好員工，具有基本操作技能，接受他人管理，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
招聘職位Opening
職位名稱
年齡要求
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
詳情
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